现在很多单位都会给职工缴纳住房公积金，住房公积金费用是根据当地规定的缴费标准进行缴纳的，很多职工也对住房公积金是否每年都会涨这个问题比较关注，因为公积金缴纳的比例越高，个人公积金账户内累积到的资金越多,越有利于职工的购房需求。那么，住房公积金每年都会涨吗?公积金缴存基数多久调整一次?一起来看看吧!

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住房公积金每年都会涨吗?

不一定，住房公积金是根据职工的工资情况进行缴纳的，如果职工工资有上涨的话，公积金缴纳基数一般也会随之上涨，但如果工资没有上涨的话，公积金缴纳基数基本是不会变的。当然各地公积金缴纳政策都不一样，所以具体缴纳基数以当地实际情况为准。

住房公积金缴费比例在5%—12%之间，由用人单位确定缴费比例，单位缴费比例和职工缴费比例一般是一样的，用人单位确定之后不能随意调整，即使要调整也要等一年之后，住房公积金缴费基数乘以缴费比例就是职工住房公积金的月缴存额。

职工可以通过住房公积金来申请贷款，当然也要符合公积金贷款申请条件，不同地区规定不同，具体以当地公积金管理中心规定为准，另外住房公积金是可以提取出来的，当然也要符合提取条件，而且住房公积金提取是有提取次数、提取金额限制的，具体以当地规定为准。

另外很多地区的公积金贷款额度是跟账户余额有关的，余额越多，贷款额度越高，最高不超过当地规定的上限，如果提取公积金，会导致贷款额度的减少，所以公积金还是要谨慎提取。

公积金缴存基数多久调整一次?

公积金缴存基数是一年调整一次的，每年的7月1号开始进行调整，因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。调整之后工资会有所变动，所以很多人在每年的7月份发现自己的工资比上个月少了几百，这是因为用来缴纳公积金了。

公积金的缴费基数基本都是你的工资，缴存比例从5%-12%不等，看你公司采用的哪个比例，乘于2是因为公司和个人各缴纳一半。不管是公司缴纳的还是个人缴纳的，都是直接进入个人的账户的，意思是到最后都是你的钱，可以用来贷款，也可以提取出来的。

关于单位和职工缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%且不得高于12%，同一单位职工的缴存比例应一致。关于自主缴存人员缴存比例。自主缴存人员缴存比例不得低于10%，不得高于24%。

正常情况下，如果你所在的单位住房公积金缴存比例没有发生改变，那么变化只能是由个人住房公积金缴存基数变化造成的，也就是说以上年度的月度平均工资发生了改变，那么你今年的住房公积金额度就会发生改变，工资上涨，则住房公积金增加，工资下降，则住房公积金降低。